２００７年以来，重庆市陆续有８名厅级干部因收受巨额贿赂、为房地产开发商谋取利益而“落马”，有的已被判刑，有的陆续站上法庭被告席。这８名厅级干部大多是中青年干部，有的是重庆市的“高素质人才”，有的是城市规划领域的专家型干部。 这八名厅级干部最大的57岁、最小的41 岁，正是年富力强、干事业的黄金时期，却倒在开发商的“糖衣炮弹”下，既让人警醒，又令人惋惜。过去我们经常提醒人们注意“59岁现象”，即官员在即将退休的时候贪污、受贿，以至锒铛入狱，最后晚节不保落个凄惨的晚年。而今，一些中青年干部的落马不得不引起人们的重视，因为他们是干部队伍的中间力量，是党执政兴国的基石，所以，对他们加强监督，保证他们不变质已成为党和政府的首要任务。 加强学习，破除骄傲、漂浮的心理，踏踏实实做人。中青年干部由于年纪不大就身居要职，人前人后风光无限，容易形成骄傲自满、我行我素的心理，认为自己的官职是凭能力干出来的，把同志的批评、上级的监督当成耳旁风，而忽视平时的政治学习和党性修养的提高，殊不知，你职位的高低固然与你的努力分不开，但你的权力、荣誉都是人民给予的，没有人民的支持和信任，你的一切努力都是徒劳，是不能取得任何成绩的。毛主席的“我们要永远保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风”的话对今天的中青年干部仍有着现实的警示作用，我们每一名干部都应该铭记在心。 尽职尽责、接受监督，本本分分做事。中青年干部由于已工作多年，大都在单位掌管着要害部门，手中有一定的实权，因此也是某些不法分子腐蚀、拉拢的对象，金钱、美女等各种方法无所不用，正所谓“不怕领导不办事，就怕领导无爱好”。在这种形式下，你们更应该洁身自好，树立正确的人生观、价值观，不给犯罪分子留下任何可乘之机，严格按章程办事，作到心正、手净，自觉接受人民和上级的监督，从而避免自己走上歧途。 上级部门和纪检、监察部门的监督必须到位。一个站在悬崖边上的人，如果有人拉一把他就得救了，如果没人伸出援手则他就可能掉下去，失去了改正错误的机会。因此，对中青年干部的监督一定要落实到位，一味的表扬、宠着惯着只会害了他们。“忠言逆耳利于行”，我们的监督部门就是要做他们的“诤友”，在他们人生的十字路口能够拉他一把，避免其滑向犯罪的深渊而不能自拔，那样对中青年干部是挽救，也是一种很好的保护。 中青年干部有知识、有精力、有敢于改革的创新精神，正处于人生和事业的顶峰，他们的腐败堕落对党来说是很大的损失。党培养一名干部不容易，特别是一些有专业知识的“学者型官员”，国家不但耗费大量的财力，而且需要很长的时间，因此保持他们的党性永不褪色，避免事后的惩罚才是上策。 外部的监督虽说至关重要，但干部的道德修养却是内因，良好的道德修养、正确的人生观、价值观，以及全心全意为人民服务的信念，把人民利益放在第一位的态度才是领导干部防腐拒变的根本，也是广大中青年干部必须做到的。
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