始终保持党的纯洁性
为学校各项事业科学发展提供坚强保证
——在2012年全校纪检监察工作会议上的讲话
党委书记 侯端敏
（ 2012年3月23日 ）
同志们：
刚才，继玉同志代表学校纪委作了一个很好的报告，我完全赞同。我代表校党委与部分部门、单位签订了《贯彻落实党风廉政建设责任书（2012—2014年）》，进一步明确了任务，落实了责任。学校党委高度重视纪检监察工作，今天我们召开这次会议，就是希望大家能够清醒认识并认真研究当前和今后一个时期，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，着力保持党的纯洁性，切实加强作风建设，扎实推进反腐倡廉工作，为学校各项事业科学发展提供坚强保证。希望大家深刻领会、认真把握会议精神，切实抓好贯彻落实。
下面，我就始终保持党的纯洁性，进一步推进党风廉政建设和作风建设，讲三点意见。
一、认清新形势新任务，坚定不移地推进反腐倡廉建设深入开展
十七届中央纪委七次全会是在深入推进党风廉政建设和反腐败工作的新形势下召开的一次十分重要的会议。胡锦涛总书记在会上所作的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效和新经验，科学分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了2012年党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求、主要任务，深刻阐述了保持党的纯洁性、建设坚强有力的马克思主义执政党的重大战略任务。胡锦涛总书记的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内容丰富、论述精辟，是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，对于指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性，对于推动全面做好党和国家各项工作、夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。中纪委书记贺国强同志代表中央纪委所作的工作报告。省委书记姜异康同志、省纪委书记李法泉同志在九届省纪委八次全会上，结合我省实际，对贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，进一步加强反腐倡廉建设提出了明确要求。省教育厅齐涛厅长、王临山组长在全省教育系统党风廉政建设工作会议上，对教育系统的党风廉政建设和行风建设作出了全面部署和安排。我们一定要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话和中央、省委纪委全会以及全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，把思想和行动高度统一到中央和省委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署上来，进一步增强信心、坚定信念，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加有力的举措，深入推进我校反腐倡廉建设，为学校各项事业改革发展提供坚强保证。
刚刚过去的2011年，广大干部职工在校党委的统一领导下，围绕中心、服务大局、立足本职、扎实工作、积极作为，学校的党建和思想政治工作、人才培养质量、学术科研实力、教育教学水平、硕士研究生工作、社会服务及声誉等都有了大幅度提升，保持了全面、协调、可持续发展的良好态势。就纪检监察工作而言，校党委坚持把反腐倡廉建设和各项业务工作一起抓，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，反腐倡廉工作取得了明显成效。纪检监察干部及全校各级党组织都做了大量积极有效的工作，学校有今天良好的发展局面，与大家的共同努力是分不开的。在此，我代表党委，向全校广大党员干部和教职工表示衷心感谢!
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，学校反腐倡廉建设还面临着不少新情况新问题。一是伴随着国家教育规划纲要的颁布实施和教育优先发展战略地位的进一步确立，如何营造风清气正、干事创业的发展环境，服务好、保障好学校各项事业科学发展，抢抓历史机遇，成为学校党风廉政建设的重大使命；二是伴随国家教育投入力度的不断加大和学校事业的快速发展，如何加强学校廉政风险防范与管理，成为反腐倡廉建设的重大责任；三是伴随学校改革发展速度加快，面对资源配置、权力和利益调整过程中，党员领导干部、教师队伍思想观念和利益诉求发生新变化等新情况，如何妥善协调利益、化解矛盾，保证纪律严明、政令畅通，对党风廉政建设提出新的更高要求。以上这些问题提醒我们，我校反腐倡廉工作只能大力加强，绝不能削弱。各级党组织和领导干部要站在学校改革发展全局的高度，进一步增强责任感和紧迫感，坚持用发展的眼光、改革的思路、创新的办法，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为学校发展建设提供有力的思想组织保证。
2012年是学校实施 “十二五”规划的重要一年，也是举全校之力办好60年校庆、发展任务艰巨而又繁重的一年，做好今年的工作至关重要。前一段时间，校党委经过认真研究讨论，深入客观地分析了学校当前的发展形势、面临的严峻挑战和蕴涵的重要机遇，提出了今年要重点做好60周年校庆、干部作风及队伍建设、以名校工程申报促进内涵建设、部分基建项目建设等重要工作。确保顺利完成这些工作任务，既要全校上下齐心协力、积极努力、扎实工作，也要有坚强有力的政治和纪律保证。纪检监察工作在净化发展环境、完善管理制度、规范工作程序、加强监督检查、凝聚干部职工队伍、营造文明和谐氛围等方面承担着艰巨而繁重的任务，我们一定要认真学习贯彻好十七届中央纪委七次全会和九届省纪委八次全会精神，紧紧围绕学校工作大局，找准工作的切入点，把握好工作的着力点，把反腐倡廉建设贯穿于各项工作之中、体现在方方面面，不断开创我校反腐倡廉建设的新局面。
二、明确新部署新要求，切实把保持党的纯洁性贯穿于作风建设全过程
胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上重要讲话的一个鲜明主题就是保持党的纯洁性，这是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，也是对各级党组织和党员干部提出的新要求。从我校来看，党员领导干部队伍的主流是好的，保持了党的先进性和纯洁性，顾大局、树正气，讲团结、求发展，具有凝聚力和战斗力。同时，我们也要看到，胡锦涛总书记讲话中指出的一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面的问题在我校党员干部队伍中也有不同程度的存在。这些问题要切实引起我们的高度重视，在当前和今后的工作中认真加以整改。
近四个月来，通过深入基层调研、召开有关座谈会、找部分干部师生谈话等形式，尽快掌握学校整体工作情况、了解干部师生思想状况。对于工作中发现或者暴露出的一些问题，在前段召开的几个大会上，我着重就干部作风建设等作了部署。今天，结合保持党的纯洁性的新要求，我再从把握 “五个要素”、明确“五个目标”、营造“五个氛围”方面强调几点，目的就是要切实纠正工作中的一些不良作风，弘扬新风正气、抵御歪风邪气，凝聚人心力量、优化育人环境，增强干事创业、加快发展的精神力量。
（一）在作风建设层面，要深刻把握个人成长的五个要素。“五个要素”即：理想信念，知识技能，奉献精神，道德操守，法制观念。去年12月份，我在全校预防职务犯罪警示教育活动的讲话中，这样讲过：“人一生的成长就像一辆行驶在双轨上的列车。列车保持心无旁骛的前进方向，人生就会有坚定的理想信念和远大的奋斗目标；列车保持性能强劲的运行动力，人生就会有干事创业的能力素质和奋发向上的精神状态；列车保持持久执着的运载能力，人生就会有勤奋进取的毅力和敬业奉献的责任；列车保持安全平稳的双轨运行，人生就不会逾越‘道德底线’和‘法律红线’的轨迹。”作为我们的党员干部更要牢记党的宗旨，按照立党为公、执政为民的要求，坚持共产党人的先进性，保持共产党人的纯洁性，深刻把握个人成长的五个要素，坚守理想信念，加强学习，注重实践锻炼，增强干事创业的热情，培育高尚的道德情操，模范遵纪守法，恪守廉政勤政，才能健康成长进步，才能为学校改革发展作出积极贡献。
关于理想信念。理想信念是一个人的精神支柱和动力源泉。远大的理想、崇高的信念能点燃人生的激情，激发人们的才智，激励人们奋发向上。古今中外，凡是为人类进步事业作出杰出贡献的人，无不具有远大的理想、崇高的信念，高尚的情怀。心有多大，天地就有多大。我们的先师孔子一直倡导“仁者爱人”思想；温家宝总理在与北大学子共度“五四”青年节时也曾提出了“既要仰望星空，又要脚踏实地”的共勉赠言。我们的理想信念就要讲“大爱”、“博爱”，就是要铁肩担道义，恪守革命人道主义、忠诚于党的教育事业。从大的方面来讲，远大的共产主义理想信念就是我们的行动指南。从工作实际来说，我们是学校的职工，从事的是阳光下最神圣的教育事业，每个人的经济收入、政治待遇、工作环境、生活保障与学校息息相关、紧紧相连，我们的理想信念就是忠诚党的教育事业，立足本职干好工作，保持高昂的热情和不懈的勇气，在平凡的教育教学工作中创造出不平凡的业绩。
关于知识技能。知识技能也可以说是知识加能力。知识要靠学习获得，需富有执着的追求和良好的学风。一个人的能力素质虽然与先天条件有一定联系，但后天培养和锻炼更为直接和关键。能力素质的提升是一个长期的、艰苦的、渐进的过程，其有效途径主要包括学习培训、实践锻炼、思考领悟等形式。一名合格的党员干部必须具备过硬的政治理论素质、渊博的综合文化知识、丰富的工作实践经验，同时还应具备一定的组织协调能力、决策能力、创新能力、社交能力等素质。作为我们的党员干部一定要围绕以上几个方面，通过刻苦学习和勇于实践，提升自身综合能力与素质，始终保持不竭的动力源泉，积极适应新形势下高等教育事业对党员干部的新要求。
关于奉献精神。讲奉献就是对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，不惜为之付出、不惜为之奋斗的精神境界。一个人要想成为具有奉献精神的人，就要在平凡的工作中任劳任怨，实实在在地干事创业。作为一名党员干部，就是要有强烈的事业心和责任感，为社会多做贡献、多做有益的事情。我们的神圣职责就是为社会培养高素质的合格人才。因此，我们必须进一步增强事业心、责任感，立足岗位、尽职尽责，以实际行动投身于学校改革发展的各项工作中，全面提高教育教学和人才培养质量，办好人民满意的高等教育。
关于道德操守。这里讲道德操守主要是说，我们要积极追求道德高尚，守住道德底线。所谓道德底线，就是指最基本的道德规则和最低的道德要求。对社会成员而言，社会道德底线是：诚实，厚道，有良心，不损害他人和社会，遵规守纪。大量的事实证明，腐败行为的滋生，首先是理想信念和思想道德防线出了问题。司马光说过“才者，德之资也；德者，才之帅也。”党员干部只有具备坚定的理想信念，坚强的党性修养和思想道德品质，才能正确对待和使用手中的权利。党员干部应切实注重加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，努力提高自身思想道德素质，规范日常行为，坚守好道德底线，不断提高拒腐防变能力。
关于法制观念。所谓“不以规矩，无以成方圆”。法制与民主、法制与自由可以看作孪生兄弟，它们之间密不可分。法律的制定是为了给人以更多、更好的自由，试想一下，如果人人都不守法、遵法，自由主义、无政府主义泛滥，这个世界将会成为怎样的一个世界？学法、知法、懂法、守法，是每一个公民的必修课，是社会安定团结、和谐共生的必然法则。法律红线碰不得，作为一名领导干部，如果出现了违法的情况，势必会受到法律的制裁。我们只有遵纪守法，才不会产生腐败，否则一切将无从谈起。所以，我们党员干部一定要保持一身正气、两袖清风，守住道德底线，不碰法律红线，始终保持清正廉洁。
（二）在育人环境层面，要重点明确立德树人的五个目标。“五个目标”即：文明的殿堂，道德的高地，文化的乐土，学术的圣地，精神的家园。近10年来，学校根据改革发展需要，投入大量人力、物力、财力和精力，先后建设了日照和北湖两个校区，我们的办学规模和硬件条件得到明显加强，为学校改革发展奠定了良好的物质基础。而随着高等教育事业改革发展进程的加快，实施内涵发展、全面提高人才培养质量已成为各高校当前首要的任务。对此，我们必须保持清醒的认识。在古时候，人们把教师和医生都尊称为“先生”。作为高等医学院校，我们不仅承担着教书育人职责，而且还担负着发展医疗卫生事业的任务。不管是传道授业解惑还是医疗保健，强化德育工作显然非常重要，我们作为医院院校就得有更高的标准和要求。因此，坚持德育为先、育人为本，积极倡导立德树人，进一步优化育人环境，全面提高人才培养质量是当前和今后一个时期我们的主要任务和努力方向。
关于文明的殿堂。大学是育人的圣地，是一方纯净的沃土，是文明的摇篮。校园文明实质上是一种文化形态，校园文明的建设是一种培养人、造就人的系统工程。一个人思想观点的形成、理想信念的确立、道德品质的培养、文化素质的提高、修养内涵的提升，既不是来自天生，也不能自发产生，而是需要接受一定教育。现代文明人格的确立，即是一种文化知识的传播交流过程，也是一种思想教育净化、提升的过程。从这种意义上讲，我们的校园文明建设就要立足正面思想教育，注重科学有效的方式方法，坚持以社会主义核心价值体系为引领，深入开展理想信念教育，树立正确的宗旨观念，以建立优良校风、教风、学风、政风为抓手，全力把学校打造成文明的殿堂。
关于道德的高地。道德是学校改革发展的强大支撑，是校园文明的鲜明体现，是事业发展进步的衡量尺度。俗话讲，“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”作为一种社会存在，道德对个体而言，能够引人向善，提高自我品性、完善自我人格、实现自我尊严、展现自我价值，从而满足个人的精神生活需要；对社会而言，道德可以净化环境，摒弃不道德行为，从而优化良好的人文社会环境。对学校而言，道德通过规范和引导师生个体行为，能够促成和睦向善，维护和谐稳定，形成良好的校园精神风貌。道德建设是一个系统工程，我们应牢固树立育人为本、德育为先的核心理念，采取有效举措，不断强化师生道德法制教育，引导广大干部师生做高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人。
关于文化的乐土。大学具有人才培养、科学研究、服务经济社会发展、文化传承创新四大职能。就文化传承与创新职能来看，大学是酝酿、培养现代文明所必需的摇篮，也是陶冶现代人格、培育科学理性的“象牙塔”。党的十七届六中全会对推进社会主义文化大发展大繁荣指明了方向。作为高校来讲，我们应该积极主动地发挥自身优势，认真做好大学文化建设。我们通常讲的大学文化主要包括精神文化、制度文化、环境文化、行为文化四个层面。围绕这四个层面，我们应根据社会文化大环境和自身条件，努力形成具有自身特点的个性文化和共性文化，着重在教书育人的过程中，不断弘扬中华民族传统文化，加强人文素质教育，深化医学爱心教育、培育大爱情怀，努力提升大学文化品味，形成广泛的文化共识，真正使学校成为文化的引领者，把校园建成文化的乐土。
关于学术的圣地。学术科研水平是衡量一所大学办学水平高低的重要指标，也是实施内涵发展的重要抓手，没有高水平的学术科研做支撑，我们就谈不上真正意义上的发展。一所大学要办好，有许多条件。教育家、原清华大学校长梅贻琦说过一句名言：“所谓大学者，非大楼之谓也，乃大师之谓也”。这句话表面来说，大学并不能只有大楼、大树，而是要有大师。仔细品味来看，我想大学并不能仅有大的教育规模、好的办学硬件，而关键是要有优秀的师资、高水平的学术科研和良好的育人环境。就我校而言，要想创建特色鲜明、地方知名的高等医学院校，学术兴校、科研强校是实现这一目标的必由之路。对此，我们必须保持清醒的认识，客观分析学校学术科研现状，在全校达成思想意识共识。我们作为应用型高校，就是要以质量取胜、以质量求发展，在牢固树立教学中心地位的同时，狠抓科研学术工作，使之上水平，体现出特色鲜明、品牌过硬。学校要真正出“大师”、“大医”，科研学术就得有良好的氛围、扎实的作风、健康的环境，坚决杜绝学术不端等行为。学校要立足从营造浓厚学术科研氛围、加大政策资金扶持力度、强化专业知识技能教育培训等方面入手，不断提升学校科研实力和学术水平，努力把学校打造成学术的圣地。
关于精神的家园。大学精神是一所学校改革发展的思想引领，是学校在长期办学实践中形成独特物质文化和精神文化的总和，是超越于传授知识的高层次追求，是积极、健康、向上的良好氛围，是发挥引领作用的价值观和行为规范，是学校的核心竞争力和灵魂所在，也是大学发展建设长期的、永恒的主题。经过60年的发展，在学校各项事业取得辉煌成就的同时，我们也凝练了具有自身特色的“明德、仁爱、博学、至善”的校训，这为推进学校科学发展、构建文明和谐校园发挥了重要的精神支撑作用。今年学校迎来60周年校庆，我们应紧紧抓住这一重要契机，进一步梳理和凝练我们的大学精神，着力构筑和打造我们的精神家园。要通过校庆活动，着力激发广大师生及校友爱校、荣校、兴校的热情，使大家继续寻求视校如家的归属感，从而形成巨大的精神导向力量；要让师生员工自觉规范言行举止，最终汇聚成彰显学校整体形象的精神风貌，从而进一步拓展学校的社会影响力、提升美誉度；要努力唤起师生员工对学校的真挚感情，在校内建立高度和谐、信任、友爱、理解、互尊的和谐氛围，形成大学主体共同拥有的责任意识、集体意识，努力构筑好我们的精神家园。
（三）在工作环境层面，要着力营造科学发展的五个氛围。“五个氛围”即：思想统一、精神振奋的氛围，作风优良、求真务实的氛围，纪律严明、令行禁止的氛围，团结一心、协作奋进的氛围，干事创业、争创一流的氛围。学校要改革发展，保持好的内部环境与和谐氛围至关重要。在以往的工作中，我们全校上下开拓创新、真抓实干，取得了突出成绩，同志们努力工作、默默奉献，较好地完成各项工作任务。可以说，我们的干部职工队伍主流是好的，绝大多数同志讲政治、顾大局、守纪律。但是，在极少数干部职工中，确实存在一些突出问题。我们当前急需要做的就是，要在全校极力营造风清气正、健康向上、文明和谐的政治生活环境和团结协作、干事创业、争创一流的良好氛围。
一是要积极营造思想统一、精神振奋的氛围。思想统一、精神振奋是当前全校工作的首要任务，是思想政治工作的重中之重，是做好各项工作的前提和保证。思想统一，就是要把思想统一到党委、行政的新思路、新部署、新举措、新要求上来，统一到全面实施内涵建设、凝心聚力、干事创业、加快发展上来。检验思想是否真正统一的重要标准是全校党员干部的精神是否振奋起来。一个人是要有一点精神的，一个单位、一个班子、一个团队都要有一种奋发有为的精神。这是学校时不我待的事业发展的召唤，也是党委对全校党员干部的一种要求。
二是要积极营造作风优良、求真务实的氛围。我们党有着优良作风，我们学校也有好的传统。尤其是每当学校遇到重大改革发展问题时，我们的干部职工顾大局、识大体、守纪律、讲奉献。据了解，在迎接教育部本科教学工作水平评估和新校区建设等重大任务面前，大家就发扬了敢打硬仗、能打硬仗的精神，我们这种优良传统应该一如既往地弘扬和保持。求真务实是我们党对领导干部的基本要求。作为一名领导干部,要对上对下真正负起责任，求真务实是基础、是保证。要克服和防止两种偏差，一种是唯上不唯实；另一种是唯下只唯己，对上级的指示和规定于己有利就执行，于己不利就不执行或者打折扣、搞变通。广大党员干部一定要从学校事业大局出发，真正把对上负责与对下负责一致起来，使各项决策和工作既符合学校意图，又符合师生实际。
三是要积极营造纪律严明、令行禁止的氛围。纪律严明、令行禁止是我们的事业取得胜利的保证。我们的党员干部一定要增强纪律观念，坚持做到顾全大局、令行禁止。要严明政治纪律，切实从思想上、政治上、行动上自觉与党委保持一致，确保政令畅通；要严明组织纪律，认真落实民主集中制，严格执行党内议事规则和决策程序，自觉维护党的组织原则，促进决策的科学化、民主化、制度化；要严明廉政纪律，认真遵守廉洁自律各项规定，努力在廉洁自律方面做到：理想信念不动摇，做人处事不失范，手中权力不滥用，亲朋好友不放纵，社会监督不抵触，警示教育不放松。
四是要积极营造团结一心、协作奋进的氛围。团结出生产力、出战斗力、出健康，也出人才。一个地方或一个单位，人与人之间如果搞不团结，不仅会造成两败俱伤，而且也会影响单位的祥和稳定，甚至阻碍事业健康发展，这就是“和则两利、斗则两伤”的道理。树正气才能振奋精神，讲团结才能凝聚力量，求发展才能顺应民心。我们倡树团结一心就是要让学校努力形成亲密无间、凝心聚力的和谐环境，坚决反对慌解、谣传、猜疑等，让小心眼、小动作、小圈子等“三小”无机可乘。关于协作奋进，我先给大家讲一个木桶理论。一只木桶能装多少水，正常情况下取决于三个因素：一是最短木板决定盛水量；二是木板与木板之间的结合是否紧密；三是要有一个好的桶底。这个理论给我们的启示就是：一个团队的战斗力，不仅取决于每个成员的水平，也取决于成员之间的协作与配合的紧密度，同时团队给成员提供的平台也至关重要。所以领导干部作为“团长”，要充分发挥领导作用，努力打造好本部门、单位的团队，进一步增强部门工作的凝聚力、创造力和战斗力，积极维护团结协作的工作氛围。
五是要积极营造干事创业、争创一流的氛围。年前，在全校干部大会上，我曾经讲过，我十分珍惜来学校工作的机会，也迫切希望与全校干部职工一起干事创业，把学校各项事业推向新的发展高度。当前，干事创业可以说是我们的核心问题。我深感责任重大、任务艰巨。要做好各项工作、实现学校事业更好更快发展，我们必须紧紧依靠和团结广大干部职工，抓改革、抓建设、抓管理、谋发展，努力创造出一流工作业绩。在对待干部问题上，党委非常慎重、态度也非常明确，我们会客观、公正地看待每一位同志，对于存在问题的领导干部，党委会及时进行批评教育；涉及违纪违法的坚决予以惩处。对于品德高尚、作风优良、实绩突出、群众公认的党员干部，党委一定会予以重用。我们就是要通过建立良好的激励约束机制，促进广大党员干部自觉弘扬优良作风、坚决摒弃不良习气，让大家把全部心思和精力放在干事创业上。
三、把握新规律新特点，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务
围绕中心、服务大局，推进反腐倡廉建设工作是各级党组织和党员领导干部的政治责任。我们要进一步增强大局意识和责任意识，在思想上高度重视、行动上主动作为、措施上扎实有力，不断推动反腐倡廉建设迈上新台阶、取得新成效。
（一）围绕中心谋划和推进反腐倡廉工作。反腐倡廉建设事关学校改革发展大局。我们要准确把握、全面贯彻中央关于保持党的纯洁性和反腐倡廉建设的新部署新要求，坚持用系统的思维、统筹的观念，把反腐倡廉建设纳入学校党政工作全局之中来思考、谋划、推进，与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。各部门、单位要切实加强组织领导、强化工作措施、突出工作重点、形成整体合力，找准切入点、把握着力点，把任务落到实处，把工作抓出实效，为进一步推动学校科学发展提供坚强保证。
（二）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。反腐倡廉重在建设，贵在落实。党风廉政建设责任制是一项能够推动反腐倡廉建设全局的好制度。各单位要严格执行责任书的各项规定，认真抓好责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四个关键环节。各部门、单位领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；班子其他成员要落实好“一岗双责”，坚持抓业务和管党风廉政建设相结合，抓好职责范围内的反腐倡廉建设。《2012年党风廉政建设和反腐败工作任务及分工意见》已经以学校党委文件形式下发，各部门、单位党政主要负责人要认真组织贯彻落实。纪检监察部门要切实加强党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，建立健全责任追究制度。
（三）进一步健全和完善反腐倡廉工作机制。进一步坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠师生支持参与”的领导体制和工作机制，形成科学合理、协调有效的反腐倡廉建设责任体系。广大干部职工要牢固树立“一盘棋”的思想，充分调动各方面的积极性和主动性，在发挥好纪检监察部门作用的同时，进一步调动和发挥各职能部门及师生群众监督的作用，加强协调、相互配合，做到上下联动、内外协调，不断整合资源和力量，增强综合效能，着力提升反腐倡廉工作的整体合力。
（四）进一步加强纪检监察干部队伍建设。学校党委、行政全力支持纪检监察部门的工作，关心爱护和严格要求纪检监察干部，为他们的尽职履责创造更好的环境和条件。纪检监察干部要加强党性修养和锻炼，加强学习培训，深入调查研究，不断提高政治素质、理论水平和业务能力，为扎实做好我校党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大的贡献。
同志们，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，保持党的先进性和纯洁性，使命光荣，责任重大。我们要以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加务实的工作、更加有力的措施，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，为学校各项事业科学发展提供坚强保证，以优异成绩向建校60周年献礼，迎接党的十八大胜利召开！
谢谢大家！